适合深圳市金粤龙科技有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课

• KA终端常态维护
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第19章 非比较排序
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 线下篇
• 提高数据的可读性
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 税务筹划
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 王牌销售谈判-发刊词
• 设置编程环境
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 目标体系
• 4.质量成本管控降本增效
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%