适合杭州华浪科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  透过结构看情绪管理

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  始于战略,终于使命

  • 在线课

• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 沟通协调系统
• 6.0 控制 Control
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 客诉管理机制全剖析
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 坚定自信
• 章节1
• 基础管理才智
• Python的编程简介
• 资产负债表分类和所有者权益
• 口头表达
• 第11章 用户引流与转化
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 绩效执行与沟通

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%