适合深圳市奥普兆科技有限公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  督导决定品牌发展

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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• 绩效评估
• 了解自我和他人
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 了解自我和他人
• 第1章 课程导学
• 模块二：角色认知
• 口头表达技巧
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 章节2
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 中风时，时间是第一位的
• 探询需求
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 谈判技巧：基本介绍
• 介绍Python时间序列

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%