适合珠海兆军渠道农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第4章 入门到进阶:系统玩转分布式计算框架MapReduce
- 3.企业财务内部控制
- 路在何方:目标和方向
- 当下企业成本现状与挑战
- 实施危害分析的前期步骤
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 时间管理
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 民营如何实现国内主板上市
- 经营计划系统
- 情绪管理
- 内审、管理评审与纠正措施
- 衡量投资风险
- 坚定自信
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 深度倾听
- 情绪管理
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 第9章 项目实战二:模型训练与优化
适合珠海兆军渠道农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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