适合石狮市灵秀工业园开发建设有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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• 职业倦怠是一种病
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 1.正确理解和认识财务BP
• 项目管理基础
• 补充内容
• 第二关：探索企业
• 变革管理
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 5.如何设计财务分析报告
• 税务筹划精讲
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 组织环境与领导作用
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%