适合昆明雄景酒店有限公司的企业培训课程

• 

  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
• 

  成功会议策划系列课

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  赢在医药营销第四终端

  • 在线课

• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• Spark Streaming项目实战
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第四关
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 多元思考系统设计工作
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 逾期账款的催收思路
• 正确地销售策略
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 夯实基础起高楼
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 融资金额估算方法
• 项目管理基础
• 精准预算览全局
• 发刊词
• 中风时，时间是第一位的

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%