适合南靖鸿发网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课

• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 客诉管理机制全剖析
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 时间管理
• 发刊词
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 门店规模化获客操作技巧
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 产品增长
• 2.成本管控中的关键指标
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 共情有力，善意有边
• 编程模型及核心概念
• 三、善用精益管理工具
• 败战绩
• 与繁重的工作一起修行

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%