适合上海庄电汽车科技有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

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  新常态:制造业如何转型

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  Python Web全栈工程师

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  hr必杀技之工作分析

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• ChatGPT基础认知
• 模块三：班组长的现场管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 终极说服：技巧与工具
• MySQL约束
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 情绪管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 章节3：数据可视化组件
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 章节1
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 团队管理
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 模块五：项目收尾过程
• 第8章 数据结构之“队列”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%