适合广州市南源文化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第7章 课程总结
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 查找与引用函数应用技巧
- 章节1 人才管理
- 销售业务管理解码-发刊词
- 新手:高效录入和编辑数据
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 画龙点睛——【文字】
- 发刊词
- 如何让运维工作处于安全状态
- 流行的数据科学工具
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 第8章 初始互联网商业模式
- 拿下图片表格,晋升排版达人!
- 模块二:流程
- 信息安全风险
适合广州市南源文化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合广州市南源文化科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%