适合深圳市英威兴达科技有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

  • 在线课
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  销售管理加速营

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课

• “同步工程”的理解和运用
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 神奇魔法——【滤镜】
• ISO13485标准详解
• 第2章 课程内容整体规划
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 序列
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 3.生产成本控制的重心
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 市场营销：做出决策
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第15章 产品经理求职指南
• 施工企业的物资管理
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 自我管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%