适合合肥吃乐喝乐餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 与难沟通的人保持相处：方法与策略
- 对话与共识：团队能量启动器
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
- 2.预算模板设计中必学模型
- 五、会兵法：创新十大战略兵法
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 拜访前计划与研究
- 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
- 个人效能
- 文本选择与格式设置技巧
- 把脉企业可持续发展
- 项目管理-管理变革案例
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 职业观念
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 时间管理
适合合肥吃乐喝乐餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合合肥吃乐喝乐餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
