适合山东巨维云智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
• 

  全局观决策

  • 在线课
• 

  精益生产之快速切换

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课

• 商业索赔
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 人才选拔技术
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• Hive扩展内容
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 向上沟通法
• 情绪管理和冲突管理
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 基础管理才智
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 四：成为变革的引领者
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• TISAX管理体系标准背景
• 基础管理才智
• 准备工作
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 概率在其他领域中的应用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%