适合上海瀚海明玉大酒店有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  公务礼仪之享用酒水

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  如何高效跨部门沟通

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• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 销售谈判
• 绩效评估面谈技巧
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 章节6
• 销售谈判
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 四、设计思维流程——同理心
• 改进
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第一章 总则
• 1.注册制度下审核关注
• 4.认识利润表与利润表分析
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 模块六：关键客户维护
• 敌战计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%