适合宁波锐盛电子科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课
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  立体营销新打法

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 打造高价值小IP私域流量池
• 审计沟通中的技巧与方法
• 模块八：组织激励
• 发刊词
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 精力高效法
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 数学
• 商业战略：波特的五力模型
• 初始化
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 结束语
• 职业素养篇
• 精细讲解的能力
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 管理自我

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%