适合潍坊轶群信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 2.财务BP与项目管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 样式模板与创建目录技巧
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 销售心理学
• 3.股权融资篇
• 第四章
• 国企混改的风险预防
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 神来之笔——【绘图】
• 模块五：班组长的精益进阶
• 区块链技术初探
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• api网关、部署
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第一部分 从互联网到区块链

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%