适合石家庄增团贸易有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  安全生产警钟长鸣

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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• 概率分布
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 模块二 树立威信
• PPT文件管理
• 私域战术布局与目标拆解
• 政府补助税会差异协调管理
• 用Excel进行行政人事管理
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 团队管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 金融基础知识
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 成本管控分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%