适合海南盛润投资有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  认定工伤的情形4——职业病

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  互联网+企业如何成功?

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• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 数据分析引擎之Impala
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 企业管理：主导作用
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 模块一：组织战略的组成
• 区块链与全球科技巨头
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 初始化
• 信息架构为什么这么重要
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 清算程序与破产程序的衔接
• Go并发编程和工程管理
• SQL与Tableau结合——入门
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 商业战略：博弈论
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 烧烫伤后如何急救
• 市场策略篇
• 创建环境

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%