适合成都和协物业服务有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 组织环境与领导作用
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 走近数字化领导力
• 新媒体
• 情绪管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 更加灵活地进行报表打印
• 模块二：流程
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第8章 仓储系统解析
• 数字化场景营销管理能力提升
• 安装MYSQL并熟悉界面
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第3章 从0开始学SQL
• 聚宝盆式的领导者
• 变革管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%