适合包头市世纪金华和润娱乐有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 条件格式技巧合集
- 6.预算编制的实施
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- PPT线条与边框
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 口头表达
- 第1章 高薪择业:为什么大数据行业更有前途?
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 定期工作
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 4.审前准备阶段
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 应急管理如何合规
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 多元思考完美结果呈现
- 模块三、交际沟通篇
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 3、图文篇:4个关键,写出涨粉的爆款图文笔记!
适合包头市世纪金华和润娱乐有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合包头市世纪金华和润娱乐有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%