适合南充市紫罗兰餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  结构思考力

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  宴会礼仪之准备宴会

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 模块四：项目执行与监控过程
• 多元思考理清关键任务
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• S00 职场汇报应该这样做！
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 一、关键改进赋能管理
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 坚定自信
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 项目执行：会议
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 情绪与压力管理
• 口头表达技巧
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%