适合营口春天全达实业有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课
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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  财务敏锐

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• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第26章 编译原理高级
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 向上管理
• 多元回归分析
• 第十章 专业放映与演示篇
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 商品微服务的grpc服务
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 区块链2.0——以太坊
• 放行与绩效评价
• 发刊词
• K均值聚类
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 项目执行：管理团队和工作
• 2.内部控制监管逻辑
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%