适合杭州圣多科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 物流运输
• 个人效能
• 统计与求和函数应用技巧
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 创建购买构想
• 谈判技巧：细节把控
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 团队管理
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 证监会审核思路
• MySQL约束
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 操作安全与供应商管理
• 内容运营
• 其他管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%