适合杭州造物者网络科技有限公司的企业培训课程

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 课程介绍
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第一关
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 图表进阶技巧
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 员工能力和意识的培养
• 建立信任
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 团队决策：团队方向稳定器
• 架构设计篇
• 人本激励与案例管理法
• 第一章 刷新与老板关系认知
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%