适合贵阳丽枫四季酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
• 

  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

  • 在线课
• 

  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
• 

  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课

• 第六章
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 物业行业安全管理（续）
• 服务流程
• MS003
• 终极说服：技巧与工具
• 第17章 表格的高效浏览术
• 如何快速评估部门人效
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 初识实时流处理
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 乙肝和肝癌的关系
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 主题四：食品安全控制
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%