适合武汉帝豪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  OMO-《影响力+》
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 章节1：序言
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 番外：高层管理者的七个反思
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 新手：高效录入和编辑数据
• 发刊词
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 自动更正与控件应用技巧
• 第三关：规划蓝图
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 用户服务的grpc服务
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 团队管理
• 认识学习地图
• 拜访前计划与研究
• 日期时间函数的运用（上）
• 精准信息传递
• 详解版

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%