适合深圳市金鼎和投资集团有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 信息协同
• 二萃 萃经验
• 第二部分：共享财务
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 基础管理才智
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 5.如何设计财务分析报告
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 先导课
• Python语法进阶
• Python 时间序列
• 合同形式的选择和效力
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 3.股权融资篇
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 破产案件的分类和构成

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%