适合上海聚芷新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二部分:共享财务
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 坚定自信
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 职场沟通礼仪
- 但行好事,莫度他人
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 时间管理
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 书面沟通
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 发刊词
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
适合上海聚芷新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合上海聚芷新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%