适合联煜网络信息服务（上海）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 团队评议：团队远航平衡器
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 先锋领导力建议——初级篇
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 4.精打细算：洞察成本背后的规律
- KA终端合作规划与谈判签约
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 发刊词
- 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
- 原理篇：做一个复杂世界的明白人
- 管理团队
- 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
- 【微信小商店操作篇】
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 会议管理-会议问题剖析
- “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
适合联煜网络信息服务（上海）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合联煜网络信息服务（上海）有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
