适合深圳市中通华阳科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 教学设计
- 第 5 章 要事优先
- 软件测试工程师综合就业指导
- 谈判技巧:细节把控
- 第三周:自我的破壁
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- Python的运算符
- 监测和控制阶段
- 投资并购重组精讲
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 时间管理
- 时间管理
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 原型生产现场保护
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 章节4
适合深圳市中通华阳科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合深圳市中通华阳科技有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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