适合青岛世纪海润地产顾问有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  智能网联汽车技术拓展课

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  office实用沟通英语系列课

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• 演讲从未结束：案例篇
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 知乎运营概述
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 教练通识
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第一章：销售管理概论
• 销售业务管理解码-发刊词
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第二章：销售业务规划
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 笔记视觉化
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 模块六：衡量绩效

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%