适合包头市凯新房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 订单管理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 营销与销售循环中的成本控制
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 短拜访实施
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• ISO13485标准详解
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• MS001
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 容器，go编程思想
• 了解自动填充
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 专栏及盐值的作用
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 主题三：HACCP

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%