适合北京市文教体育用品研究所的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 业务夯实渐入佳境
- 色彩之美——【调色】
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 三层代码结构
- 逻辑回归
- 第33章 组件平台开发
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- Flink部署及作业提交
- 谈判技巧:谈判工具
- 模块五 绩效管理
- 5.集团资金系统化管理与案例解析
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 时间管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 2.经营风险导向的内部控制
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 课程介绍
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 私域战术布局与目标拆解
适合北京市文教体育用品研究所的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合北京市文教体育用品研究所的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
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