适合深圳市鼎晟冠实业发展有限公司的企业培训课程

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课

• 突发心脏病如何急救处置
• 情绪管理
• 第七周：幸福的曲线
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 章节1
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 6.现场工作与报告发布
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• Flink读取HBase
• 假设检验
• 章节3
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 数组公式应用技巧
• 投资银行追求的策略
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 维生素与健康
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%