适合阳信县汇恒油脂有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
• 

  赢在习惯

  • 在线课

• 1.0 六西格玛概论
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 引领卓越经营心智
• 第7章 售后中心搭建
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 区块链的业态应用
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 高级统计方法
• 第5章 浏览器缓存
• 抓基础
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 冲突处理：团队融合加速器
• 客户管理
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%