适合天津久久岛餐饮有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课

• 预测与营运分析
• 经济增加值（EVA）
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 项目阶段
• 燃料电池堆测试评价技术
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 文档布局与页面设置技巧
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 数据源引用
• 国际贸易结算
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 着眼明日
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%