适合丹东中教咨询管理有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课

• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 架构首页分类模块
• 模块八：组织激励
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 发刊词
• 销售谈判
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 情绪管理
• 找对人--大客户政治地图

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%