适合深圳市荣兴亚科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数字技术驱动下的财务组织变革
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E+经理人的52堂必修课:成就卓有成效的经理人
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新零售模式中的数据技术:(一)数据化改造
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提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则
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培训课程参考
more >- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 模块三: 领导变革
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 突破为自己设定的障碍
- 教授式销售
- 章节4 招聘管理
- 跨部门协作和人际影响力
- 区块链的业态应用
- 精细讲解的能力
- 第3章 从0开始学SQL
- 了解自我和他人
- 时间管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 市场营销:促销决策
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 税务筹划精讲
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
适合深圳市荣兴亚科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市荣兴亚科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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