适合荆州市众擎网络科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  TPM-全员设备维护

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 要放松心情，从身体开始
• 【微信小商店操作篇】
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 先导课
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 三、设计思维流程
• 施工企业的物资管理
• 第 5 章 要事优先
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 复盘结构化
• 口头表达
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 章节9
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 1.正确理解和认识财务BP

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%