适合安吉国瑞数字科技有限公司的企业培训课程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课

• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 数据库服务
• 信息安全风险
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 模块三、交际沟通篇
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 租赁准则应用指引
• 社群营销篇
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 章节4:动态仪表板制作
• 积极心理学与优势
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%