适合南京三盟科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  生态文明与全球气候变化

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  如何实现从计划到结果

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• 变现篇
• 第二部分：共享财务
• 坚定自信
• 项目执行：项目日记
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• Flink Table API & SQL编程
• 实操课程：公司股价演示文稿
• Spark3.x扩展内容
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 编程模型及核心概念
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 市场分析篇
• SQL子查询
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%