适合深圳漫庭零零零壹肆肆物业管理中心（有限合伙）的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  破产法

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  财务敏锐

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 2.内部审计的转型
• 售前的价值与“钱途”
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 质量管理八大原则
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 一、认知篇
• 管理工作
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 突发心脏病如何急救处置
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 4.0 分析 Analyze
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 软件测试工程师就业面试指导
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第二关：初入市场
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• GJB9001质量管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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