适合上海琦峰生物科技（集团）有限公司的企业培训课程

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  如何抓住TikTok的流量风口?

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

  • 在线课

• 范围及规范性应用文件
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 支持
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 模块三、根因探究
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第一章-组织变革与组织学习
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第2章 课程内容整体规划
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• Spark快速上手
• 章节1 高级招聘技能篇
• 时间管理
• 项目管理基础
• 税务筹划
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%