适合奈飞信息技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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• 第二章 外部资源整合
• 概率在其他领域中的应用
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• ISO13485标准详解
• 对话流程
• 时间管理
• 一、数字化学习发展趋势
• 产品运营
• 商业战略：博弈论
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 发刊词
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 效益提升篇
• 加密货币背后的原理
• 坚定自信
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%