适合江苏蕴得科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 二、找来源:创新七扇窗
- 发刊词
- 第六章 版式设计与美化篇
- 架构首页分类模块
- 一、大客户销售的角色定位
- 数据透视表之切片器技巧
- 金融工具确任与计量准则应用指引
- 第五章
- 2.各公司类型的区别和应用
- 投资银行追求的策略
- 基础管理才智
- 数据透视表轻松入门
- Excel原来可以这样玩
- 第二部分:共享财务
- 第22章 操作系统入门篇
- 项目管理-管理变革案例
- 破产案件的分类和构成
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
适合江苏蕴得科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合江苏蕴得科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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400+
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