适合浙江新投机电有限公司的企业培训课程

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 了解自我和他人
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 职业仪态礼仪
• 项目执行：项目日记
• 项目管理基础
• 综合管理
• 向上沟通法
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 企业为何要建立环境管理体系
• 顾客的情感和逻辑
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• ChatGPT招聘实战
• 找对人--大客户政治地图
• 激发力
• 拿来就用的企业级解决方案
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第六章 版式设计与美化篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%