适合博瑞（北京）房地产经纪有限责任公司的企业培训课程

• 

  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
• 

  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
• 

  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课

• 第一章：实践篇
• 渠道合作与管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 销售谈判
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• Python编程基础
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 章节1
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 绩效管理保障体系
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 服务礼仪
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 信用评价分析和综合运用
• 章节6：找“钱”之道
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• PPT中的图表美化
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%