适合台山市国裕强泰酒楼有限公司的企业培训课程

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  职业健康安全管理体系

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  商务演示的成功奥秘

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 章节1
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 坚定自信
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 组合
• 施工企业项目质量管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 口头表达技巧
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 描述性统计实例
• 激活团队经营基因
• 情绪管理和冲突管理
• 数据筛选
• 找对人--大客户政治地图
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 先导课
• 1.股权基础知识篇
• 4.认识利润表与利润表分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%