适合深圳市鑫瑞通讯电子有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  公务礼仪之接待来宾

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  爆款品牌打造计划

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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• 四、化行动：组织里的创新实践
• 章节3
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• Python函数
• 了解自我和他人
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 章节4：“领”导团队
• 时间管理
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 逾期账款的催收思路
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 章节2：明确目标
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 销售心理学
• 别让成功毁在无效社交上
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%