适合上海仪电电子印刷科技有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• 高级Python工具
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 用户留存运营攻略
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 让沟通更有力量
• 章节3
• 逾期账款的催收思路
• 2.成本管控中的关键指标
• Python 时间序列
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 章节2 中级招聘
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第五章
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 2.认识资产负债表
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 数据输入那些事儿
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%