适合北京创昇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 升级个人管理智慧
- 条件语句
- 驾驶员状态识别模块开发实战
- 六:从成功到有意义的人生
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 发刊词
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 我的睡眠我做主
- 其他管理
- 数字管理模式创新的体系
- PS初探——【入门】
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
适合北京创昇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京创昇科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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